Europos Komisijos vykdomos kampanijos “Už įvairovę. Prieš diskriminavimą” informacinis vilkikas vakar užsuko ir į Panevėžį. 30 tonų informacijos apie naujuosius Europos antidiskriminacinius įstatymus dalijantys atstovai gyventojams pasakojo apie kovą su etninės, rasinės kilmės, amžiaus, negalios ar lytine diskriminacija.
Informacinis vilkikas jau aplankė Belgiją, Olandiją, Portugaliją, Ispaniją, Maltą, Slovėniją, Kiprą ir Graikiją. Lietuvoje informacinė kampanija buvo vykdoma Vilniuje, vilkikas užsuko į Panevėžį ir išvyko į Taliną. Pasak Baltijos viešųjų ryšių grupės atstovės Renitos Paleckienės, kampanija vykdoma bendradarbiaujant su įvairiomis sąjungomis ir organizacijomis, o gyventojams daugiausia informacijos teikiama dėl diskriminacijos darbe.
“Pagal programą turėtų būti aplankytos 23 šalys, kuriose gyventojams pasakojama apie Europoje priimtus antidiskriminacinius įstatymus. Stengiamės akcentuoti diskriminaciją darbo rinkoje ir atkreipti dėmesį į kitas jos rūšis”, – sakė R.Paleckienė.
Lygių galimybių plėtros centro projektų vadovė Margarita Jankauskaitė tikino, kad kampanija yra unikali galimybė sužinoti, kokie yra naujausi Europos teisės aktai prieš diskriminavimą, kaip jie užtikrina sąžiningą žmogaus vertinimą ir ar galime būti tikri, kad Europoje būsime priimti kaip lygiaverčiai partneriai.
Panevėžyje sustojusio vilkiko lankytojams ne tik buvo dalijama informacija – juos linksmino kaimo kapelos, Panevėžio kurčiųjų bei neprigirdinčiųjų pagrindinės internatinės mokyklos moksleiviai. Informacine kampanija susidomėjęs dvidešimt vienerių metų Tomas Jasinskas tikino, kad tokios akcijos reikalingos, nes žmonės diskriminuojami kiekvieną dieną.
“Kiekvienas patiria diskriminaciją ir man teko susidurti su šia problema. Dažniausiai aplinkiniai diskriminuoja žemesnį išsilavinimą turinčius asmenis ir nesvarbu, kad jie mokytis negalėjo dėl pinigų stygiaus, o ne dėl sugebėjimų trūkumo. Kartais ir aukštesniąją mokyklą baigęs žmogus gali būti geresnis darbuotojas, – apie patiriamą neteisybę sakė T.Jasinskas. – Viena iš populiaresnių diskriminacijos formų yra amžius. Daugelyje valstybinių įstaigų ar įmonių nenori priimti į darbą vien dėl to, kad esi jaunas”.
Vilniuje ir Panevėžyje informaciją dalijęs Petras Jankauskas tikino, kad vilkiko darbuotojus itin nustebino žmonės, kurie pasisako už diskriminaciją. “Buvo gyventojų, kurie kalbėjo, jog akcija nereikalinga, nes diskriminacija turi būti. Jie tikino, kad vyras šeimoje turi būti svarbesnis už moterį, ne vienas kalbėjo, kad lytinė diskriminacija reikalinga”, – sakė P.Jankauskas.
Kampanijos organizatoriai stengėsi, kad informacija būtų prieinama visiems gyventojams. Eurovilkike įrengtas liftas neįgaliesiems. Viduje nėra laiptelių, informacija padėta taip, kad visiems būtų lengvai pasiekiama. Aklieji su informacija galėjo susipažinti per specialų kompiuterį su Brailio ekranu. Susirinkusiesiems buvo dalijama informacija apie internetinį puslapį, jame medžiaga pateikta įvairiausiomis kalbomis.
“Po visą Europą keliaujančioje ekspozicijoje gausu informacijos, pateikiamos per naujausius informacijos teikimo terminalus. Lankytojai kviečiami ne tik susipažinti su medžiaga, bet ir susirinkti jiems reikalingas skrajutes, lankstinukus. Apsilankę Panevėžyje išvykstame į Taliną, kur bus tęsiamas pradėtas darbas”, – apie kampanijos privalumus kalbėjo R.Paleckienė.
Neringa Sirtautienė
tel. (8-655) 04728 neringa@sekunde.com
Eurovilkiko informacija apie diskriminavimą domino įvairaus amžiaus panevėžiečius. S.Kašino nuotr.
