Panevėžys į septynias sveikatos priežiūros įstaigas europinės paramos pinigais bandys prisikviesti kone tris dešimtis slaugytojų ir keletą gydytojų rezidentų.
Taip miestas tikisi bent kuriam laikui užkamšyti skylę medicinos sistemoje.
Visgi ar tokia paskata privilios į Aukštaitijos sostinę daugiau medikų, niekas negali garantuoti.
Mat konkurencija su kitomis savivaldybėmis niekur nedings – šiam tikslui europinę paramą gavo ne vien Panevėžys.
Ieškos ir gydytojų, ir slaugytojų
Europos Sąjungos fondų ir kitų pinigais šalies savivaldybės bandys pritraukti ir išlaikyti sveikatos priežiūros specialistus.
Panevėžiui šiam tikslui atseikėta kiek daugiau nei 383 tūkst. eurų.
Šio projekto metu tikimasi parengti ar į miestą pritraukti 5 gydytojus rezidentus, 2 gydytojus rezidentus jų rezidentūros ciklo atlikimo metu ir 25 bendrosios praktikos slaugytojus.
Panevėžio savivaldybės Socialinių reikalų skyriaus Sveikatos poskyrio vedėjas Mindaugas Burba sako, kad nors didžiausia pinigų suma bus skirta slaugytojams pritraukti, tai nereiškia, jog mieste labiausiai trūksta būtent šių specialistų.
„Pagal finansavimo sąlygas buvo numatyta, kad trečdalis sumos gali būti skiriama gydytojams, o du trečdaliai – slaugytojams. Mes nelabai turėjome pasirinkimo“, – sako Savivaldybės atstovas.
Pasak M. Burbos, gydytojams privilioti skirtos priemonės gerokai brangesnės, tad ir lėšų joms reikės daugiau.
Visgi, anot jo, būtų neteisinga teigti, kad miesto sveikatos priežiūros įstaigose netrūksta slaugytojų. Jų taip pat stinga, o ateityje, neatmeta vedėjas, gresia susidurti ir su dar rimtesnėmis problemomis.
Atidirbtų porą metų
Pagal šį projektą gydytojams rezidentams gali būti apmokamos studijos.
Priklausomai nuo pasirinktos specializacijos, metams studijų kaina, pasak M. Burbos, gali siekti ir 10 tūkst. eurų ar net daugiau.
Tokia parama pasinaudojusiam gydytojui rezidentui už ją reikėtų dvejus metus atidirbti Panevėžyje.
Taip pat gali būti skiriamas 500 eurų priedas kiekvieną mėnesį prie darbo užmokesčio, jei pasirinktoje rezidentūroje išdirba ne trumpiau nei 6 mėnesius nepertraukiamai.
Slaugytojams skatinti bus taikomos dvi priemonės: arba stipendija iki 300 eurų per mėnesį, arba apmokamos studijos.
Ir slaugytojai mainais už paramą privalėtų Panevėžyje atidirbti porą metų.
Projekte dalyvauja septynios Panevėžio sveikatos priežiūros įstaigos: miesto poliklinika, Palaikomojo gydymo ir slaugos ligoninė, Respublikinė Panevėžio ligoninė, miesto odontologijos poliklinika, Vilniaus psichoterapijos ir psichoanalizės centras, klinika „InMedica“ ir Rožyno šeimos klinika.
M. Burbos teigimu, jos pačios renkasi, kokių specialistų joms reikia.
Pasak M. Burbos, situacija dėl trūkstamų medicinos specialistų keičiasi gana greitai. Šiuo metu mieste labiausiai stinga šeimos gydytojų, vaikų ir paauglių psichiatrų, endokrinologų, kardiologų
„Turbūt bet kurios specialybės gydytojų galėtų būti daugiau, bet jų yra, kiek yra“, – pripažįsta Savivaldybės atstovas.
Tampo tą pačią paklodę
Ar finansinę paskatą medikams siūlantis naujas projektas pagausins Panevėžyje medikų gretas, klausimas lieka atviras.
Mat tokiame pačiame projekte dalyvauja ir kitos savivaldybės.
Pritraukti medikų bandys ir Panevėžio rajonas. Į jo tris gydymo įstaigas atvyksiantiems dirbti šiems specialistams numatyta skirti daugiau nei 344 tūkst. eurų paskatą.
„Kadangi tą patį projektą įgyvendina visa Lietuva vienodomis priemonėmis, manau, jis prisideda bent prie to, kad gydytojai liktų Lietuvoje. Gal dalį jų sulaikys nuo išvykimo į užsienį“, – sako M. Burba.
Šiuo metu Panevėžio savivaldybė papildomų skatinimo priemonių medikams netaiko.
Kaip ir kitų sričių trūkstamiems specialistams jiems gali būti suteikiamas tarnybinis butas.
Nuo šių metų piniginėmis premijomis pagerbiami geriausi sveikatos priežiūros darbuotojai.
M. Burba sutinka: net ir pradėjus finansiškai skatinti medikus pasilikti regionuose, konkurencija tarp savivaldybių niekur nedingsta.
„Lietuvoje turime iškreiptą situaciją, kai savivaldybės tarpusavyje tampome tą pačią per trumpą paklodę. Jei, tarkim, šeimos gydytojas atvažiuoja dirbti į Panevėžį, vadinasi, kažkur kitur sumažės tokių paslaugų“, – atkreipia dėmesį Sveikatos poskyrio vedėjas.
Neturi laiko laukti
Projekte dalyvaujančios „InMedica“ kolektyvą Panevėžyje šįmet papildys ką tik studijas baigusi šeimos gydytoja.
Visgi, pasak „InMedica“ regiono vadovės Sandros Navickienės, klinika aktyviai ieško į Aukštaitijos sostinę sutinkančių atvykti dirbti gydytojų rezidentų.
„Jei rastume rezidentą, kuris atvyktų dirbti į Panevėžį, mes ir dabar be europinės paramos apmokėtume dalį jo studijų. Negalime sau leisti laukti – turime pensinio amžiaus gydytojų, kurie gali bet kada išeiti į užtarnautą poilsį“, – sako S. Navickienė.
Jos nuomone, siekiant pritraukti medikus į regionus ne visada esminį vaidmenį vaidina pinigai. Daugybė jaunų specialistų atsisako savivaldybių siūlomos finansinės paskatos, nenorėdami mainais įsipareigoti prisirišti prie regiono. Dažniausiai jie jau būna sukūrę šeimas, įsitvirtinę gyventi Vilniuje ar Kaune ir nebenori keisti gyvenamosios vietos.
„Dabar turime situaciją, kai ilgą laiką nieko nedaręs miestas priverstas gesinti gaisrus. Jai stabilizuoti reikia pradėti dirbti dar su moksleiviais – abiturientais, netgi dešimtokais, kad jauniems žmonėms miestas būtų patrauklus, kad po studijų norėtų čia sugrįžti, kad žinotų, jog čia laukiami, čia kurtų gyvenimą, planuotų šeimą“, – svarsto S. Navickienė.
