Panevėžyje jau penktus metus miesto darbdaviai atveria duris jaunimui, norinčiam susipažinti su įvairiomis profesijomis ir įgyti darbo patirties.
Savivaldybės vykdoma Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa šįmet sulaukė didelio susidomėjimo – norą joje dalyvauti pareiškė 21 įmonė ir 48 jaunuoliai.
Pastarieji turi galimybę praktiškai išbandyti skirtingas sritis – nuo maisto gamybos iki apdirbamosios pramonės – ir iš arčiau pažinti profesijas, kurias gali rinktis ateityje.
Programa skirta 14–29 metų jaunuoliams, gyvenantiems Panevėžio savivaldybės teritorijoje. Jos tikslas – plėsti jaunimo užimtumo galimybes vasaros atostogų metu, supažindinti juos su pramonės sektoriumi ir skatinti domėjimąsi apdirbamosios pramonės profesijomis, motyvuoti studijuojantį jaunimą grįžti vasarą dirbti į Panevėžį, įtraukti nedirbančius ir nesimokančius jaunuolius į aktyvią veiklą. Programoje gali dalyvauti įmonės ir įstaigos, veikiančios Panevėžio miesto savivaldybės teritorijoje.
Už visos pareigybės dydžiu įdarbintą jauną žmogų darbdaviams iš Savivaldybės biudžeto skiriama 300 Eur per mėnesį kompensacija, už įdarbintą jaunuolį su negalia – 400 Eur per mėn., pramonės įmonėms – 50 proc. nuo MMA, t. y. iki 519 Eur per mėn, maksimali kompensacija vienam jaunuoliui – 600 Eur (už 2 mėn.), 800 Eur (jei su negalia), 1 038 Eur (pramonės įmonei už vieną įdarbintą jaunuolį).
Šių metų programai įgyvendinti Panevėžio savivaldybė skyrė 25 000 Eur, papildomai gauta 10 000 Eur iš Jaunimo reikalų agentūros, laimėjus Jaunimo užimtumo vasarą projektų finansavimo konkursą.
Šiemet darbdaviams suteikta galimybė įdarbinti daugiau kaip tris jaunuolius.
Panevėžio savivaldybė praneša nuo liepos skelbsianti pakartotinę darbdavių registraciją. Norintieji prisijungti prie programos ir įdarbinti jaunuolius galės teikti prašymus dėl kompensacijų.
