Nesulaukus Aukščiausiojo Teismo sprendimo – prašymas atleisti iš darbo

Vakar miesto Tarybos Švietimo ir mokslo komitetui buvo pateiktas svarstyti Panevėžio moksleivių namų direktorės Alės Gasparėnienės prašymas miesto Savivaldybės administracijai nuo liepos 31 d. atleisti ją iš einamų pareigų. Įvairiais pažeidimais po Savivaldybės Kontrolieriaus tarnybos 2004 metų vasarą atlikto audito kaltinta ir Aukščiausiojo Teismo malonės, po to, kai keli buvę pavaldiniai kreipėsi dėl neteisėto jų atleidimo iš darbo į teismą ir Apygardos teismas patenkino vieno iš jų ieškinį, laukianti A.Gasparėnienė iš darbo ruošiasi išeiti dėl asmeninių priežasčių ir prašo jai išmokėti išeitinę 4 mėnesių atlyginimo dydžio kompensaciją.

Svarbiausia – laiku nusišalinti

Švietimo ir mokslo komiteto nariai, Savivaldybės administracijos Teisės skyriaus vyriausiajai specialistei Jolitai Urbonienei patikinus, kad nepatenkinti Moksleivių namų vadovės gegužės 23 d. pateikto prašymo šalių sutarimu atleisti ją iš darbo negalima, lyg ir neturėjo teisės prieštarauti tokiam siūlymui, tuo labiau kad direktorė, anot J.Urbonienės, darbo sutartį nori nutraukti susiklosčius tam tikroms šeimyninėms aplinkybėms. Kaip teigė teisininkė, A.Gasparėnienės, kaip vadovo, darbo stažas pakankamai didelis, todėl pagal įstatymą ji turi teisę prašyti ir minėtos išeitinės kompensacijos.

Kai kurie komiteto nariai tik dar kartą pasitikslino, ar tikrai nėra jokių argumentų neskirti išeitinės kompensacijos ir neatleisti iš darbo įsiskolinusios įstaigos vadovės. Išgirdus šį teiginį patvirtinantį atsakymą, pasigirdo ir replika: padarius ką nors blogo, geriausia yra nusišalinti. “Svarbu laiku nusišalinti”, – taikliai pridėjo Kęstutis Gudas. J.Urbonienei informavus, kad, patenkinus darbuotojos prašymą, kol kas įstaigai vadovaus A.Gasparėnienės pavaduotoja, o vėliau bus skelbiamas konkursas Moksleivių namų direktorės vietai užimti, K.Gudas pridūrė, jog paskelbus reikalavimus kandidatui, galima būtų nepamiršti ir pavardę būsimo naujojo direktoriaus pasakyti.

Mat, anot K.Gudo, paskaičius reikalavimus neretai atrodo, kad jie specialiai sudaromi konkrečiam asmeniui.

Veiksmai dėl skolos nenumatyti

Savivaldybės kontrolierę Mariją Danutę Kažukauskienę domino, kaip Savivaldybės administracija ketina elgtis dėl skolos, kurią dėl Moksleivių namų direktorės padarytų nusižengimų, įstaigai yra priteisęs teismas, išieškojimo. J.Urbonienės tvirtinimu, šiuo metu, kol laukiama Aukščiausiojo Teismo, o jam yra apskųstas Apygardos teismo nuosprendis, sprendimo ir kito ieškovo byloje Apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus kolegija yra nusišalinusi, jokių veiksmų negali būti numatyta. Vėliau teisininkė patikslino, kad dokumentai Aukščiausiajam Teismui dar tik rengiami.

“Sekundė” jau rašė apie tai, kad, Kontrolieriaus tarnybai patikrinus Užmokyklinės veiklos centro (taip anksčiau vadinosi Moksleivių namai) 2003 metų finansinę veiklą, buvo nustatyti kai kurie pažeidimai: dešimčiai darbuotojų sumažinti pareigybinės algos koeficientai ir per 4 mėnesius neišmokėta 3200 litų, suteikta lengvatų centro darbuotojų vaikams, nors jos turi būti teikiamos tik vaikams iš socialiai remtinų šeimų, direktorė, taupydama darbo užmokesčiui skirtas lėšas, su 16 darbuotojų buvo sudariusi terminuotas darbo sutartis, nors 8 iš jų ši darbovietė yra pagrindinė. Tiesa, pirmojo pažeidimo pažeidimu laikyti kaip ir negalima, nes vėliau paaiškėjo, kad žmonės patys pasiprašė sumažinti atlyginimus, nors tai ir labai keistai atrodo.

Yra rimtos priežastys

Dėl pastarojo pažeidimo trys atleisti darbuotojai kreipėsi į teismą prašydami grąžinti juos į darbą. Apylinkės teismas jų ieškinį atmetė, tačiau Panevėžio apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus kolegija vienos ieškovės ieškinį patenkino ir priteisė Moksleivių namams už priverstines pravaikštas sumokėti buvusiai darbuotojai beveik 3 tūkst. litų bei grąžinti ją į darbą. Šis sprendimas ir bus skundžiamas Aukščiausiajam Teismui.

A.Gasparėnienei užsiminus apie tai, kad esant kol kas dar neaiškiai situacijai ir nepanaikintam priteistam ieškiniui lyg ir nederėtų prašyti leisti palikti užimamą postą, kol vyksta teisminis procesas, direktorė sakė nieko nekomentuosianti. Kaip ji tvirtino, iš darbo prašosi atleidžiama dėl labai rimtų asmeninių priežasčių. “Jei žmogus, kuriam liko tik 3 metai iki pensijos, išeina iš darbo, vadinasi, tam yra rimtos priežastys. Visų pirma, aš esu mama ir turiu du vaikus”, – leido suprasti, kad ta priežastis susijusi su šeima, Moksleivių namų vadovė. Pašnekovės teigimu, jei daugybę didelių finansinių nusikaltimų padarę kai kurių įstaigų vadovai laikosi tvirtai įsikibę savo kėdžių, tai jai dėl tokių nusižengimų, kokie yra įvardijami, tikrai be reikalo nevertėtų bėgti.

Angelė Valentinavičienė
tel. 511223, angele@sekunde.com

Nuotr. Panevėžio moksleivių namų direktorė A.Gasparėnienė nuo liepos 31 d. pasiprašė atleidžiama iš darbo.

Bendrinti šį straipsnį

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *