Nuo kitų metų vietoj bedarbio pašalpos bus mokama nedarbo socialinio draudimo išmoka, kurią sudarys 135 litų fiksuota dalis bei 40 proc. buvusio darbo užmokesčio per pastaruosius 3 metus sudaranti kintamoji dalis. Maksimali išmokos riba – 693 litai.
Trečiadienį Vyriausybė patvirtino Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) parengtus nuostatus, nustatančius bedarbiais tapusių apdraustųjų asmenų nedarbo socialinio draudimo stažo, draudžiamųjų pajamų ir nedarbo socialinio draudimo išmokų apskaičiavimo, skyrimo ir mokėjimo tvarką.
“Pakeitėme bedarbio pašalpos pavadinimą, kad jis
nežeistų žmogaus”, – trečiadienį susitikime su žurnalistais sakė socialinės
apsaugos ir darbo ministrė Vilija Blinkevičiūtė.
Patvirtintuose nuostatuose taip pat numatyti atvejai, kai nedarbo draudimo išmoka gali būti perskaičiuojama, apdraustajam pateikus papildomus dokumentus apie jo įgytą stažą arba draudžiamąsias pajamas. Nustatytos ir asmenų grupės, kurioms išmokos bus mokamos neturint būtino nedarbo draudimo stažo.
Šiuo metu minimali bedarbio pašalpa yra 135 litai, maksimali – 250 litų.
Nedarbo išmoka bus mokama 6 mėnesius, jei bedarbio darbo stažas mažesnis negu 25 metai, 7 mėnesius, jei stažas yra 25-30 metų, 8 mėnesius, kai stažas siekia 30-35 metus, ir 9 mėnesius, jei jis viršija 35 metus.
Taip pat nuo 24 iki 18 mėnesių bus sumažinti būtinojo darbo stažo (per pastaruosius 3 metus) reikalavimai nedarbo išmokai gauti.
Be to, nuo 2005 metų sausio 1 dienos pusantro karto – iki 187,5 lito – didėja mokymosi stipendija besimokantiems bedarbiams. Mokymosi stipendija iki 1,5 minimalaus gyvenimo lygio besimokantiems bedarbiams didėja nepriklausomai nuo to, ar jie gauna nedarbo draudimo išmoką.
Šiuo metu valstybė moka mokymosi pašalpas, kurios nuo kitų metų vadinsis mokymosi stipendijomis.
Prognozuojama, kad didesnė finansinė parama mokymosi metu paskatins darbo neturinčius žmones mokytis – tai turėtų padėti jiems lengviau ir greičiau vėl įsitvirtinti darbo rinkoje.
Taip pat buvo pratęsta nedarbo draudimo išmokos mokėjimo trukmė bedarbiams, tapusiems laikinai nedarbingiems dėl ligos ar traumos, bet ne ilgiau kaip 30 kalendorinių dienų, o moterims – nėštumo ir gimdymo laikotarpiu.
ELTA
