Pagal Švedijos nacionalinės darbo rinkos tarybos
ekspertų rekomendacijas Panevėžio darbo birža parengė išsamią programą, kurioje
apžvelgiama demografinė padėtis, darbo rinkos papildymo šaltiniai, bedarbių
kategorijos, makroekonominiai rodikliai, darbo jėgos paklausa ir prognozės artėjantiems 2005 metams.
Užvakar surengtoje spaudos konferencijoje Panevėžio darbo biržos direktorius Juozas Mėlynavičius, jo pavaduotoja Auronė Biguzienė ir Darbo rinkų programų skyriaus vyriausioji analitikė Irena Kukanauzienė akcentavo, kad vis dar jaučiamas miesto švietimo įstaigų inertiškumas, rinkos poreikių ignoravimas. Vis dar rengiami nepaklausių profesijų specialistai ir jaunuoliai, baigę mokslus, iš karto registruojasi darbo biržoje. Pasak V.Kukanauzienės, daugiausia bedarbių “iškepa” M.Rimkevičaitės technologijų mokykla (auklių, namų ūkio ekonomių), Profesinio rengimo centras, Panevėžio kolegija, Panevėžio konservatorija, KTU Panevėžio institutas (verslo vadyba) ir Šiaulių universitetas (pradinio mokymo pedagogai).
Nebeužtikrinama kartų kaita
Darbo biržos duomenimis, prasidėjus socialinėms ekonominėms transformacijoms Lietuvoje iš esmės ėmė keistis demografiniai procesai. Gimstamumas nukrito žemiau ribos, galinčios užtikrinti kartų kaitą. Panevėžio mieste ir rajone gimstamumas itin žemas: nuo 1999 metų mieste jis sumažėjo 22 proc., rajone – 13 proc. Panevėžyje 1000 gyventojų per metus tenka 9,2 mirties atvejo, rajone – 15 atvejų.
Šiuo metu Panevėžyje yra 73 549 darbingo amžiaus
gyventojai ir tūkstančiui jų tenka 615 nedarbingo amžiaus žmonių. Panevėžio
rajone yra 24 563 darbingo amžiaus gyventojai, tūkstančiui jų tenka 793
nedarbingo amžiaus asmenys. Didžiausią miestiečių dalį (29,3 proc.) sudaro
asmenys, turintys vidurinį išsilavinimą, rajone net 35 proc. gyventojų teturi
pradinį išsilavinimą.
Panevėžyje šiuo metu yra 1872, rajone – 194 abiturientai. Kitais metais darbo rinką papildys 342 KTU Panevėžio instituto ir 515 Panevėžio kolegijos absolventų. Panevėžio profesinėse mokyklose baigimo pažymėjimai bus įteikti dar 730 absolventų. Per 2003-iuosius metus Panevėžio darbo biržoje registravosi 752 absolventai ir 60 abiturientų, šiemet – 529 absolventai ir 71 abiturientas.
Darbdaviai labiau pasitiki jaunimu
Darbo biržos specialistų teigimu, pastaraisiais metais išryškėjusi besikreipiančių absolventų skaičiaus mažėjimo tendencija rodo išaugusį darbdavių pasitikėjimą jaunais specialistais, atsakingesnį jaunų žmonių požiūrį renkantis profesiją. Deja, kai kurios švietiško įstaigos nepaiso darbo rinkos poreikių ir “tebekepa” paklausos neturinčius ir įsidarbinti negalinčius specialistus. Planuojama, kad 2005-aisiais į Darbo biržą kreipsis 480 absolventų ir 60 abiturientų.
2004 metų pradžioje Darbo biržoje buvo registruota 8887 bedarbiai. Darbo biržos duomenimis, nedarbo lygis mieste mažėja: 2003-iųjų pradžioje jis buvo 13,2 proc., o šių metų gruodžio pradžioje – 6,2 proc. Apie 16 proc. visų bedarbių sudaro vyresni kaip 55 metų žmonės. Vyresniems žmonėms galimybes įsidarbinti apsunkina tai, kad 44 proc. iš šios amžiaus grupės registruotų bedarbių neturi profesijos.
Nekvalifikuotų asmenų mažėja
22 proc. besikreipiančiųjų į Darbo biržą sudaro jaunimas iki 25 metų. Ir šioje amžiaus grupėje net 38 proc. – nekvalifikuoti asmenys. Bedarbiai, turintieji aukštąjį išsilavinimą, sudaro 5-6 proc., turintieji aukštesnįjį išsilavinimą – 17 proc., o turintieji vidurinį, pagrindinį bei pradinį išsilavinimą ir profesiją – 45 proc. visų registruotų bedarbių. Darbo biržos duomenimis, kas trečias šiuo metu registruotas bedarbis neturi profesijos, kas dešimtas turi įgijęs pradinį išsilavinimą. Tiesa, per pastaruosius trejus metus nekvalifikuotų asmenų sumažėjo daugiau kaip 50 proc.
Nedarbo lygis mažės
Panevėžio pramonės įmonėse dirba apie 14 tūkst. žmonių. Šimto miesto pramonės įmonių pagaminta produkcija sudaro daugiau kaip 70 proc. viso miesto bendrojo vidaus produkto vertės. 56 proc. miesto pramonės įmonės eksportuoja į Europą, Aziją, NVS šalis. Bendras miesto eksportas sudaro 4 proc. viso šalies eksporto. Daugiausia eksportuojama kineskopų, lino ir stiklo gaminių, siūtų drabužių. Šių metų pradžioje mieste veikė 5081 įmonė, iš jų 2361 – individualios, 1177 – akcinės ir uždarosios akcinės. Pagal verslo liudijimus dirbo dar apie 8000 fizinių asmenų. Mieste veikia daugiau kaip 90 bendrų su užsieniu įmonių ir 20 bendrų su užsienio įmonių filialu.
Pagal Panevėžio darbo biržos prognozes, nedarbo lygis ir toliau mažės ir 2005-ųjų pabaigoje sieks apie 6 proc. Manoma, kad 29 proc. užsiregistravusiųjų Darbo biržoje sudarys netyrintieji profesijos. Kas antras šios grupės asmuo turės vidurinį, kas trečias – pagrindinį ir 14 proc. – pradinį išsilavinimą.
Grupinių atleidimų nenumatoma
Darbo biržos atliktos darbdavių apklausos parodė, kad didelių grupinių atleidimų kitais metais nenumatoma. Viešoji įstaiga “Garsas” dėl restruktūrizavimo ketina atleisti 12 žmonių, AB “Ekranas” likviduos 105 darbo vietas ir sukurs 160 naujų. Dėl darbo vietų likvidavimo darbdaviai numato atleisti 174 darbuotojus. Tačiau kitąmet bus atidarytas naujas prekybos ir paslaugų centras, vis daugiau specialistų ieško (ir neberanda) statybos įmonės.
Manoma, kad ateinančiais metais sunkiausia integruotis į darbo rinką bus nekvalifikuotiems, pradinį išsilavinimą turintiems asmenims, kaime gyvenantiems vyresnio amžiams žmonėms, nekvalifikuotiems ir nepaklausias profesijas turintiems vyresnio amžiaus bedarbiams, nepaklausias profesijas turintiems absolventams, neįgaliems asmenims, po ilgesnės kaip trejų metų pertraukos darbinės veiklos siekiantiems žmonėms.
Paklausūs specialistai
Darbdavių atliktos apklausos rodo, kad 2005 m. pramonės sektoriuje išaugs inžinierių elektronikų, inžinierių mechanikų, elektromechanikų, baldų dizainerių, aukštos kvalifikacijos metalo apdirbimo staklininkų, elektromonterių, elektroninės įrangos remontininkų paklausa. Paslaugų sektoriuje augs transporto inžinierių, pardavimų vadybininkų, finansininkų, automobilių remonto specialistų, padavėjų, barmenų, tarptautinių gabenimų vairuotojų poreikis. Statybose lengviausiai įsidarbins statybos darbų vadovai, architektai, inžinieriai konstruktoriai, plataus profilio statybininkai, mūrininkai. Palyginti su šiais metais, kitąmet statybos sektoriuje darbo jėgos paklausa išaugs 23 proc.
Nepaklausios profesijos
Pagal Darbo biržos prognozes, kitąmet sunkiausiai įsidarbins pradinio ugdymo, ikimokyklinio mokymo ir kūno kultūros mokytojai, bendrosios praktikos slaugytojai, aplinkos apsaugos bei maisto produktų gamybos technologai, socialiniai darbuotojai, agronomai inžinieriai mechanikai, gydytojo odontologo bei kineziterapeuto padėjėjai, kineziterapeutai, kirpėjai, namų ūkio ekonomai, viešbučių ir turizmo kompleksų darbuotojai, įmonių komersantai, žemės ūkio technikos mechanikai, manikiūrininkai, traktorininkai, mezgėjos, auklės, siuvėjos, siuvinėtojos, daržininkai sodininkai, apskaitininkai kasininkai.
Gintautas Subačius
tel. (8-655) 04726, gintas@sekunde.com
