Valstybės įmonių vadovų tarnybiniai atlyginimai kartu su
priedais nuo šiol negalės viršyti įmonės darbuotojų 6 vidutinių darbo užmokesčių
sumos. Kol kas toks apribojimas buvo taikomas tik tarnybiniams atlyginimams.
Maksimalus valstybės įmonių vadovų premijų dydis augs, nes nuo šiol bus ribojamas ne 4 vidutiniais darbo užmokesčiais, bet 4 tarnybiniais atlyginimais.
Tokius buvusio Vyriausybės nutarimo dėl valstybės įmonių ir jos kontroliuojamų bendrovių vadovų, pavaduotojų ir vyriausiųjų buhalterių darbo apmokėjimo projekto patikslinimus trečiadienį priėmė ministrų kabinetas.
Valstybės įmonių vadovaujantiems darbuotojams šiuo metu taikomą tarnybinių atlyginimų padidinimą siūloma panaikinti. Iki 50 proc. didesnis tarnybinio atlyginimo koeficientas galės būti taikomas tik Ignalinos atominės elektrinės vadovaujančių darbuotojų tarnybiniams atlyginimams nustatyti.
Pakeitus nutarimo nuostatas ir atsižvelgiant į minimalios mėnesinės algos augimą iki 550 litų nuo šių metų liepos maksimalūs vadovaujančių darbuotojų darbo užmokesčio dydžiai sumažės apie 33 proc., palyginti su dabar galiojančiais maksimaliais dydžiais.
Vidutinis mėnesio ikimokestinis darbo užmokestis valstybės sektoriuje pirmąjį šių metų ketvirtį sudarė 1339,2 lito ir per metus tarp visų sektorių augo sparčiausiai – 12,3 procento.
ELTA
