Panevėžys svarsto idėją Medicinos darbuotojų dieną – balandžio 27-ąją – pagerbti miesto medikus piniginėmis premijomis.
Šįmet tokią dieną pirmą kartą už profesinius pasiekimus, atsidavimą darbui ir indėlį į asmens bei visuomenės sveikatos gerinimą ketinama apdovanoti kelių nominacijų laureatus: „Metų gydytoją“, „Metų slaugytoją“ ir „Metų sveikatos specialistą“.
Didins motyvaciją
Mieste naujai medikų pagerbimo tradicijai dar turėtų pritarti Savivaldybės taryba.
Sveikatos poskyrio vedėjo Mindaugo Burbos teigimu, diskutuojant apie įvairias motyvacijos priemones medikams apsispręsta jiems dėmesį parodyti viešai pagerbiant, įvertinant darbą.
Šitaip, pasak M. Burbos, tikimasi padidinti jų motyvaciją ir profesinės veiklos pripažinimą, stiprinti ryšius tarp medikų, pacientų ir bendruomenės.
Analogišką skatinimo priemonė taikoma ir Panevėžio pedagogams.
Medikų poreikis auga
Aukštaitijos sostinėje, M. Burbos teigimu, trūksta įvairių sričių gydytojų – ir šeimos gydytojų, ir antrinio lygio specialistų.
„Gydytojų trūksta visoje Lietuvoje. O Panevėžiui ypač aktualus šeimos gydytojų stygius“, – sako Sveikatos poskyrio vedėjas.
Pasak jo, dėl gydytojų konkuruoja ne tik savivaldybės, bet ir gydymo įstaigos tame pačiame mieste. O visuomenei amžėjant, auga ir slaugytojų poreikis.
Skirs premijas
Metų medikais išrinktiems specialistams šįmet planuojama skirti 500 eurų premijas.
Jie būtų pagerbiami balandžio pabaigoje minint Medicinos darbuotojų dieną.
Pasak M. Burbos, keliama sąlyga, kad kandidatai dirbtų Panevėžyje veikiančiose sveikatos priežiūros įstaigose.
Vedėjo teigimu, specialistai bus atrenkami pagal nustatytus gana plačius kriterijus: ne tik profesinę kompetenciją, bet ir pacientų atsiliepimus, etiką, veiklą bendruomenėje ir kt.
Bus vertinamas ir naujų gydymo metodų taikymas, inovatyvių sprendimų priėmimas, nuolatinis tobulėjimas, pacientų atsiliepimai, empatija ir pan.
Atranką organizuos miesto Savivaldybė.
Kandidatūras – ne daugiau kaip po vieną kiekvienai nominacijai – galės teikti Panevėžyje veikiančių asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros įstaigų bei kitų įstaigų, kuriose dirba medicinos darbuotojai, atstovai, taip pat sveikatos srityje dirbančios nevyriausybinės organizacijos, asociacijos.
Kandidatams atrinkti bus sudaryta ne mažiau kaip trijų narių komisija.
Konkurso taisyklėse numatyta, kad premija tam pačiam asmeniui gali būti skiriama ne dažniau kaip kas penkerius metus.
Svarbu pripažinimas
Panevėžio poliklinikos direktorė Aurelija Petronienė tokią Savivaldybės idėją sako vertinanti teigiamai.
„Toks pripažinimas, kad pastebi ne tik sava įstaiga, bet ir miestas, Savivaldybė, medikui labai svarbus“, – sako direktorė.
Ji svarsto, kad premijai numatyta suma nėra maža. Nors, A. Petronienės nuomone, ne pinigai svarbiausia, o padėka ir mediko darbo įvertinimas.
Gydytojus įdarbintų iš karto
Panevėžio miesto poliklinika šiuo metu galėtų iškart priimti 2–3 šeimos gydytojus.
Pasak A. Petronienės, maždaug ketvirtadalis įstaigoje dirbančių šeimos gydytojų yra 65 metų ir vyresni.
Direktorė džiaugiasi, kad praėjusią savaitę poliklinikoje pradėjo dirbti jauna gydytoja.
Šiuo metu didžiausioje Panevėžyje poliklinikoje, kurioje prisirašę maždaug trečdalis miesto gyventojų, dirba 20 šeimos gydytojų, 5 vidaus ir vaikų ligų gydytojai, po tris medicinos gydytojus, chirurgus, akušerius, 6 psichiatrai, 8 odontologai.
A. Petronienės teigimu, poliklinika, pritraukdama ir išlaikydama specialistus, pati taiko ne vieną motyvacinę priemonę: organizuojami bendri renginiai, metų pabaigoje mokamos premijos, dovanojami kuponai, kartą per metus važiuojama į bendrą kelionę, apmokami kvalifikacijos kėlimo kursai, jauniems žmonėms taikomas lankstus darbo grafikas, kvalifikaciją galima kelti ir pačioje poliklinikoje.
