Vasario 24-ąją Upytės gyventoja Regina Buzienė patyrė didelį sukrėtimą. Individualioje D.Pranaitienės įmonėje “Akvija” valytoja besidarbuojanti moteris tądien sužinojo, kad darbo sutartis su ja nebebus pratęsta. 2-os grupės invalidei, vienai auginančiai du mokyklinio amžiaus vaikus, tai buvo tragedija. Apsiašarojusi, šoko ištikta ponia Regina “Sekundei” tvirtino, kad iki šiol darbdaviai nesiskundė jos darbu ir tik prieš baigiantis terminuotai darbo sutarčiai pradėjo reikšti pastabas neva dėl netinkamai atliekamų pareigų. “Akvijos” atstovė sako ką kita – valytoja ne kartą buvo perspėta žodžiu ir įpareigota dirbti kruopščiau, tačiau išvadų taip ir nepadarė.
Apkaltino nebūtais dalykais
Apie tai, kad vasario 28-ąją pasibaigianti darbo sutartis su ja nebus pratęsta, R.Buzienė išgirdo per darbuotojų susirinkimą. “Kelios moterys už blogą darbą gavo papeikimus, o mane tiesiog atleido”,- piktinosi ponia Regina. Pasak jos, anksčiau jokių raštiškų įspėjimų dėl blogo darbo ji nėra gavusi. Nebuvo ir žodinių pastabų dėl netinkamai atliekamų paslaugų, R.Buzienės darbu nesiskundė ir bendrovės “Ritra”, kurios patalpas ji valė, vadovai.
“Man buvo parodytas patikrinimo aktas, kurį surašė mano darbą tikrinusi “Akvijos” komisija. Nustebau sužinojusi, kad valomose patalpose rasta dulkių, atseit nevalytos duobės, esančios transporto priemonių remonto patalpose, nešvari kriauklė. Paaiškinau, jog “Ritros” darbuotojai darbą pradeda 7.30 val., o tikrintojai lankėsi apie 10 val. Per tiek laiko patalpose, kur ardomi ir remontuojami automobiliai, nepavyksta išvengti nei dulkių, nei tepalų – darbininkai nusiplovė rankas ir kriauklėje liko tepalų dėmių”,- pasakojo atleista valytoja. Ji turėjo paaiškinimą ir dėl nevalytų duobių – nusišluostę rankas, darbininkai panaudotą skudurą švysteli į duobę.
Anot buvusios “Akvijos” darbuotojos, atrėmusi nepelnytus priekaištus, ji išgirdusi krūvą naujų kaltinimų – ne laiku ateinanti į darbą, ne laiku iš jo išeinanti, nevalanti 10 m aukštyje esančių lempų, nesilankanti darbuotojų pasitarimuose.
“Kiek aš dirbu, tos lempos nė karto nebuvo valytos, to iš nieko nereikalaujama – aš – ne Karlsonas, kad pasiekčiau tokioje aukštybėje esančius šviestuvus”,- stebėjosi neįgyvendinamais darbdavių reikalavimais R.Buzienė. Jos teigimu, nė viena valytoja nedirbanti sutartyje nurodytų 8 darbo valandų – svarbu gerai atlikti patikėtą darbą, tad reikalavimas išbūti visą dieną, anot ponios Reginos, yra absurdiškas ir tik priežastis ja atsikratyti.
Į pastabas nereagavo
“Akvijos” atstovė Rima Rutkauskienė tvirtino, kad sutarties su valytoja R.Buziene nuspręsta nebepratęsti, nes po daugybės žodinių perspėjimų dėl netinkamai atliekamo darbo valytoja jokių išvadų nepadarė. “Įstatymams nenusižengėme – jos darbo sutartis baigėsi”,- teigė R.Rutkauskienė.
Pasak “Akvijos” atstovės, R.Buzienei ne kartą buvo išsakyta priekaištų dėl prasto darbo – dabar valytoja tai neigia ir dievagojasi jokių pastabų negirdėjusi. R.Rutkauskienei akis badė nuolatiniai valytojos vėlavimai į darbą – valyti ji atvykdavusi tada, kai jau būdavo priduota signalizacija. Anot “Akvijos” atstovės, R.Buzienė ne kartą į darbo vietą atsivesdavo pašalinių asmenų, o tai “Ritros” darbuotojams ne itin patikdavo. “Man buvo pranešta, kad valytoja į darbo patalpas atsiveda draugų, neva padedančių jai tvarkytis, – po 4-5 vyrus”,- sakė R.Rutkauskienė.
Į korespondentės pastabą, kad galbūt ne kažin kokios sveikatos dviejų vaikų motinai verta duoti dar vieną progą pasitaisyti ir pratęsti su ja darbo sutartį, R.Rutkauskienė pabrėžė, jog tokių progų R.Buzienei buvo suteikta ne taip jau ir mažai, tačiau valytoja jomis taip ir nepasinaudojo.
Įstatymų nepažeidė
Valstybinės darbo inspekcijos Panevėžio skyriaus vyresnioji darbo inspektorė darbo teisei Jelena Čučalova pabrėžė, jog esant tokiai situacijai R.Buzienei vargu ar galima padėti. “Tik nuo darbdavio priklauso, ar jis pasirengęs pratęsti su darbuotoju terminuotą sutartį”,- sakė J.Čučalova. Darbo kodeksas numato, jog terminuota sutartis gali būti sudaroma tam tikram laikui arba tam tikriems darbams atlikti. Nors nuolatiniams darbams terminuotos sutarties sudaryti neleidžiama, tačiau šiai taisyklei nusižengiama įstatymų numatyta tvarka. “Jei “Akvija” patalpas valo sudarydama su paslaugų pirkėjais metines sutartis, pagal įstatymą su darbuotojais gali būti sudaromos terminuotos sutartys”,- paaiškino vyresnioji darbo inspektorė.
Jai ne itin palankias naujienas sužinojusi R.Buzienė tvirtino dar negalinti atsigauti po patirto streso – moteriai prireikė medikų pagalbos – ponia Regina turi nedarbingumo lapelį. “Neįsivaizduoju, kaip teks toliau gyventi – vaikai mokosi mieste. Iš kur reikės paimti pinigų jų kelionėms į mokyklą”,- svarstė nepavydėtiną šeimos padėtį R.Buzienė.
Rasa Šošič
tel. (8-655)04727, rasa@sekunde.com
