Savivaldybė paskelbė pakartotinį kvietimą miesto įmonėms teikti papildomas paraiškas jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programai, pagal kurią už kiekvieną įdarbintą jaunuolį galima gauti kompensaciją.
Tačiau darbdaviai neskuba šia galimybe naudotis. Kai kurie jų nė neslepia, kad su tokiais darbuotojais daugiau vargo nei naudos. Turi ką pasakyti ir jaunuoliai.
Septyniolikametė Kamilė šią vasarą nusprendė taip ir išnaudoti: kartu su drauge įsidarbino vienoje miesto gamybinių įmonių.
Kadangi joje turės praleisti dar dvi savaites, mergina pageidavo, kad laikinoji darbovietė nebūtų atskleista. Tačiau apie kitką kalbėjo atvirai: šie pusantro mėnesio, kai kasdien keliauja į darbą, buvo vieni sunkiausių jos gyvenime.
„Jau norėjau mesti darbą anksčiau, bet darbdaviui pažadėjau, kad kažkaip ištempsiu iki liepos pabaigos“, – sako.
Nors pirmasis atlyginimas viršijo minimumą, darbo rinkos naujokei tai menka paguoda.
Tačiau labiausiai ją nuo darbo atgraso kitų kolegų požiūris į laikinus darbuotojus, ypač senbuvių priešiškumas.
„Pradėjusi dirbti čia supratau, kad svarbu ne tik pats darbas, bet ir kolektyvas, – sako Kamilė. – Nuo seniau čia dirbantys kolegos, užuot mums, naujai įdarbintiems, padėję ir paaiškinę, koneveikia ir vis prikaišioja, kad nieko nesugebame.“
„Nors galėjau dirbti dar ir rugpjūčio mėnesį, čia nebegrįšiu niekada. Taip, savų pinigų užsidirbti smagu, bet ne tokia kaina“, – teigia mergina.
Visą straipsnį skaitykite liepos 18 dienos (ketvirtadienio) „Sekundės“ laikraštyje. Prenumeruokite https://prenumerata.sekunde.lt/ – yra ir PDF formatu.
Panaši padėtis ir kavinėse , kai nesąžiningai pasielgiama su naujai įdarbintais moksleiviais . Būtų teisinga, jei Panevėžio miesto savivaldybė įteisintų pasidomėjimą įdarbintaisiais, kodėl jie negalėjo darbuotis kavinėse- sužinotų kiek ten prilindę „sėdi ” nesąžiningųjų, kurie gali išnaudoti jaunimą, kuris niekada nedirbęs -,nežino, nemoka tų gudrybių ir negali apsiginti nuo” senųjų vilkų „. Niekas negina naujai įdarbintųjų, net vadovė nesiima aiškintis, kodėl jauni žmonės meta tuos darbus…KO tada Savivaldybė ragina įsidarbinti jaunimą, jeigu nesidomi ir negarantuoja jaunimui teisės į darbą?