Sparčiai augantys Lietuvos prekybos tinklai deklaruoja
ketinimus šiemet 15-20 proc. didinti atlyginimus. Analitikų teigimu – tai
ženklas, kad dėl emigracijos ima trūkti ir vidutinės kvalifikacijos darbuotojų.
Trečiasis pagal apyvartą Lietuvos mažmeninės prekybos tinklas “Norfos mažmena”, pernai 15 proc. padidinęs atlyginimus, prognozuoja, kad iki šių metų pabaigos darbuotojams mokės apie 20 proc. daugiau.
Panašiais tempas auga ir didžiausio Lietuvos mažmeninės prekybos tinklo “VP Market” darbuotojų atlyginimai.
“VP Market” buvo ir yra geriausias algas mažmeninės prekybos rinkoje mokantis darbdavys. 2004 metais įstojus į Europos Sąjungą bendrovė pirmoji pradėjo kelti algas darbuotojams – algos buvo keliamos dviem etapais ir padidėjo 15 proc.”, – sakė “VP Market” generalinė direktorė Vega Vaitkevičienė.
Ji prognozavo, kad ne mažiau darbuotojų atlygimai didės ir šiemet.
“Tai ženklas, kad ima stigti ne tik aukštos, bet ir vidutinės kvalifikacijos darbuotojų”, – Eltai sakė Vilniaus banko prezidento patarėjas Gitanas Nausėda.
Pasak jo, tai lemia ir besitęsianti gyventojų emigracija, nes prekybos centrų darbuotojų mokymo laikas yra gana trumpas. “Nors pastaraisiais metais prekybos centrai augo sparčiai, atlyginimais jie “neblizgėjo”, – teigė analitikas.
Vienas didžiausių šalies prekybos tinklų “Rimi Lietuva” darbuotojų atlyginimus peržiūri mažiausiai kartą per metus, tačiau algų augimo tempų neskelbia.
“Atliekame rinkos atlyginimų tyrimus, ir, vietoj drastiškų vienadienių atlyginimo kėlimo akcijų, atsižvelgiam į rinkos pokyčius bei kitus kriterijus ir keliame darbo užmokestį nuolatos”, – sakė “Rimi Lietuva” atstovė ryšiams su visuomene Raminta Stanaitytė-Česnulienė.
Visi prekybos centrai deklaruoja, kad šiemet didins darbuotojų skaičių – auganti konkurencija taip pat turėtų auginti atlyginimus.
Šiuo metu “VP Market” Lietuvoje dirba beveik 15 tūkst. darbuotojų, šiemet planuojama įdarbinti dar apie 1,5 tūkst. žmonių.
“Rimi Lietuva” šiuo metu dirba 2054 žmonės (prieš metus – 2103). Vien dviejuose naujuose centruose “Rimi Hypermarket” žadama įdarbinti apie 500 naujų darbuotojų.
2004 metų gruodžio pabaigoje “Norfos” tinkle dirbo 3308 darbuotojai, arba 44,7 proc. daugiau nei prieš metus (2286).
“Norfa” šiais metais planuoja įdarbinti apie 1000 naujų darbuotojų ir siekti, kad darbuotojai nedirbtų viršvalandžių.
“Už viršvalandžius žmonėms visuomet buvo mokama pagal galiojančių teisės aktų reikalavimus, tačiau mes įsitikinę, jog viršvalandinio darbo panaikinimas sudarys sąlygas darbuotojams geriau planuoti savo poilsį, pagerins psichologinį klimatą darbe ir padidins darbo našumą”, – tvirtino “Norfos mažmenos” valdybos pirmininkas Darius Dundulis.
Pernai apyvartą 1,5 karto iki 784,2 mln. litų padidinusi “Norfos mažmena” darbuotojams išmokėjo 25,474 mln. litų darbo užmokesčio (įskaitant pajamų mokestį) – 63,4 proc. daugiau nei 2003 metais (15,593 mln. litų).
2004 metais “Norfos” vadybininkų darbo užmokestis (įskaitant pajamų mokestį) siekė 1461 litą, operatorių – 1382 litus, vedėjų – 1237 litus, priėmėjų – 1215 litų, kasininkų – 787 litus.
ELTA
